Réflexions sur la pertinence des soins

Le besoin de maîtriser les dépenses de santé conduit à promouvoir des réformes structurelles. Nous les soutenons. Après deux décennies de compression des structures hospitalières qui ont favorisé les hôpitaux mais n’ont pas apporté d’économies, les pouvoirs publics veulent modérer l’emballement des coûts par la résorption des soins inutiles.

SYNGOF N°97 – JUIN 2014

• Avenir hospitalier et le Syngof prennent une part active dans l’aide aux praticiens en difficulté

Auto-prélèvement vaginal : le SYNGOF met en garde contre l’amalgame avec la consultation gynécologique que le prélèvement ne saurait remplacer en matière de prévention

Une équipe de chercheurs tourangeaux, que nous félicitons, a montré qu’un auto-prélèvement vaginal à domicile pouvait être aussi efficace qu’un frottis pour dépister un cancer du col de l’utérus. Leur étude[1] a été publiée le 20 mai dernier dans le Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH) de l’Institut de Veille Sanitaire (InVS), entièrement consacré à cette pathologie. […]

Au cœur du projet de loi sur la politique nationale de Santé, le développement de la chirurgie ambulatoire : quid de la responsabilité médicale ?

Dans sa stratégie de santé sur le développement de la chirurgie ambulatoire,la Ministre de la Santé ne doit pas oublier la discussion sur la responsabilité avec les médecins libéraux concernés[1]. La promotion de la Chirurgie Ambulatoire est un des axes de la stratégie de santé pour réduire les coûts des soins chirurgicaux en économisant le […]

Enquête nationale Avenir Hospitalier

Chers amis  Praticiens HospitaliersRépondez et encouragez  tous vos collègues à répondre à cette enquete  sociologique  menée par Avenir Hospitalier : Vie professionnelle/vie personnelle… pas le moindre des sujets… en particulier dans notre spécialité !! Votre avis ? vos suggestions ?C’est à vous !!syndicalement vôtre, Pascale LE PORS,Vice-présidente d’Avenir Hospitalier Avenir Hospitalier et la CPH viennent […]

Quelle gouvernance dans les hôpitaux après la Loi HPST ? Avec quels résultats ?

La loi HPST et gouvernance : les abus de pouvoir des directeurs sur les PH dénoncés.Bonne lecture.P. LE PORSVice-Présidente d’Avenir Hospitalier    Le constat est amer et sans appel. Le fossé se creuse au sein des hôpitaux entre les managers (directeurs et responsables médicaux) et les PH : certains conflits sont sur la place publique […]

Temps de travail : les bons comptes font les bons…

L’arrêté du 8 novembre 2013 impose aux directions de faire respecter au nom de la santé au travail de chacun de nous la directive européenne sur le temps de travail. Mais vu qu’aucun outil dans les établissements n’existe pour compter ce temps, Avenir Hospitalier a décidé de mettre à la disposition de chacun ce tableur […]

Le serment d’hypocrite : secret médical, le grand naufrage

Du soignant… au codage  !Vous êtes-vous demandé comment fonctionnent les Départements d’Informatique Médicale (DIM) ?Savez-vous que chaque médecin engage sa reponsabilité dans le respect du secret médical concernant le patient qui se confie à lui, et dans la réalité des actes codés  ? Le traitement des données médicales informatisées est un sujet sensible qui mérite […]

Mise en oeuvre des mesures prises en faveur de la reconnaissance des sages-femmes hospitalières

Voici la circulaire (circulaire DGOS-SF) en date du 10 avril  2014 concernant  « la mise en œuvre des mesures prises en faveur de la reconnaissance des sages-femmes hospitalières » Merci de diffuser l’information et de faire remonter vos avis au SYNGOF : évolutions locales, organisation, ambiance…. Syndicalement vôtre, Pascale LE PORS-LEMOINE Vice-présidente du pôle PH Vice-présidente d’Avenir […]