Le Président du SYNGOF, Jean Marty, a souhaité prévenir l’épanouissement de fausses idées à l’occasion d’une polémique artificielle sur le «point du mari» et qui est relancée par ses instigateurs. Cette polémique peut être dangereuse ...
Dans le contexte de contraintes financières nationales actuelles, la perspective de restructurations hospitalières se précise. Il va falloir du courage, notamment politique local ou régional.Avenir Hospitalier souligne que la ligne directrice de ces restructurations doit ...
Avenir Hospitalier a pris connaissance des pratiques managériales en cours dans certains établissements de l’APHP, consistant à «noter» les quantités d’actes produites par chaque médecin, en n’oubliant pas au passage des réflexions qui sont plus ...
Conditions de sortie et modalités de suivis de la mère et de l’enfant La HAS publie de nouvelles recommandations relatives aux conditions et à l’organisation du retour à domicile des mères et de leurs nouveau-nés ...
Depuis le 5 novembre 2001 (décret n°2001-2016) l’employeur est le seul responsable de l’évaluation des risques et a l’obligation de transcrire dans un Document Unique les résultats de l’évaluation des risques. Ce document doit être ...
Le SYNGOF souligne que Jean-Paul Ortiz a en son temps fortement soutenu la naissance du mouvement trans-syndical qui a permis de desserrer l’étau assuranciel des professions à risque.Le SYNGOF se plait à espérer qu’au moment ...
Le 8 novembre 2013 est sorti un arrêté mettant en application la Directive Européenne sur le temps de travail : enfin les médecins qui travaillent en astreinte allaient voir leur temps de travail effectif reconnu ...
La vie depuis quelques mois est devenue plus difficile dans les blocs obstétricaux des hôpitaux. Malgré des années de compagnonnage respectueux entre gynécologues et sages-femmes, le mouvement mené par le «collectif» détériore nos liens…